人力资源考证条件有什么用 -凯时尊龙官网app

具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。人力资源证书属于职业技能证,考一级人力资源证书退休时可按规定享受一个月几百块的补贴。

精彩回答
回答时间:
2021-11-28 18:31:22

具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。人力资源证书属于职业技能证,考一级人力资源证书退休时可按规定享受一个月几百块的补贴。

人力资源管理师证是中国十大热门考证之一,在国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定,我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。而且这个证书是终生有效,对以后升值加薪都是有很大的帮助的。同时也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

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